Burgers begeleiden bij bouw- en verbouwplannen.
Je onderzoekt en behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen en bespreekt met verschillende betrokken partijen (burgers, architecten) de aanpak om hun project tot een goed einde te brengen. Je behandelt tijdig de omgevingsvergunning van aanvraag tot goedkeuring of weigering en plant zelfstandig je werk. Je past standvastig de principes van ruimtelijk ordening toe, die je weet te vertalen naar de burgers bij specifieke vragen. Je zorgt daarbij voor een duidelijke communicatie op maat.
Je bouwt expertise op, zowel in ruimtelijke ordening als in milieu en deelt je kennis actief met je collega’s. In je advies maak je burgers bewust over hun ecologische voetafdruk, het milieu en de impact op leefbaarheid bij hun bouw- en verbouwplannen. Bovendien interesseer je je ook voor andere domeinen van Wonen en Ondernemen, namelijk afval, huisvesting, lokale economie en ruimtelijke planning.
Samen met je collega’s van het team Wonen en Ondernemen ben je een rechtstreeks aanspreekpunt voor de burgers, zowel fysiek, telefonisch als per e-mail. Dit betekent concreet dat je de dienstverlening aan het loket Wonen en Ondernemen waarborgt in een beurtrol met je collega’s. Je stemt hiervoor af met je collega’s zodat een goede en flexibele wisselwerking tot stand komt.
Dilbeek stippelt met een bouwkompas een koers uit om de komende jaren werk te maken van enerzijds bruisende, aangename dorpskernen en anderzijds open ruimte en groen in Dilbeek. Jij past dit kader en de geldende regelgeving toe op de aanvragen in Dilbeek. Daarnaast denk je mee na over de ruimtelijke visie in Dilbeek. Je werkt mee aan projecten die bijdragen aan deze visie of innovatie brengen in de werking van Wonen en Ondernemen.
Je draagt je steentje bij aan een goede werksfeer bij team Wonen en Ondernemen. Je neemt initiatieven die de groepssfeer en de goede samenwerking van het team bevorderen. Je maakt tijd voor je collega’s om samen ideeën verder uit te werken en deelt actief je ideeën tijdens overlegmomenten.
Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
Groei: Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!
Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger. Bekijk hier zeker ons filmpje!
Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons. Als je aan de slag gaat bij ons, bieden wij:
Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je collega’s en jezelf! We verwelkomen je bij Burger& Omgeving waar de teams Wonen & Ondernemen, Burgerzaken en Openbare Ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen. Je zal ervaren dat elk van ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?
Druk op de knop ‘solliciteren’ rechts bovenaan en maak nu je profiel aan. We kijken er naar uit om je kandidatuur met je motivatiebrief, cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen in je profiel, ten laatste op dinsdag 25 maart 2025.
De selectieprocedure bestaat uit twee eliminerende onderdelen:
Bij vragen kan je contact nemen met Frédérique Delcart, teamcoach Wonen & ondernemen (frederique.delcart@dilbeek.be, 0492/14 26 48).
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.
Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be
