Administratief medewerker dienst Omgeving (huisvestingsambtenaar)

Vervaldag: 16/02/2023
Solliciteer nu

Omschrijving

Lokaal bestuur Waasmunster werft aan!

Ben je klantvriendelijk, oplossingsgericht, gedreven en op zoek naar een interessante en uitdagende job in eigen streek? Wil je graag mee vorm geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening in een gloednieuw gemeentehuis? Wil je meehelpen aan de naleving van de geldende richtlijnen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Waasmunster is een groene, gezellige woongemeente aan de Durme met ongeveer 11.000 inwoners, centraal gelegen in Oost-Vlaanderen. De gemeente ligt aan de E17 tussen Gent en Antwerpen en is dus zeer goed bereikbaar. Naast het dorpscentrum zijn er nog drie woonkernen: Ruiter, Sint-Anna en Sombeke.
Voor ons Team Omgeving zijn we op zoek naar een:

Administratief medewerker dienst Omgeving (huisvestingsambtenaar)
Voltijds – onbepaalde duur – C1-C3
Aanleg wervingsreserve voor 2 jaar

Functieprofiel:

De dienst omgeving staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van de processen op vlak van omgevingsvergunningen, zowel voor de aspecten ruimtelijke ordening, milieu, als gemengde projecten, inclusief de handhaving ervan.
Als administratief medewerker binnen de dienst omgeving sta je garant – via een efficiënte en klantgerichte loketwerking – voor het afleveren van officiële documenten, een adequate doorverwijzing, informatieverstrekking en opvolging zodat een correcte en tijdige dienstverlening voor de burger gewaarborgd wordt. Daarnaast staat je ook in voor de uitvoering van het gemeentelijk huisvestingsbeleid.

Je takenpakket is uitdagend en gevarieerd:

  • Je staat in voor het klantgericht onthaal van burgers aan het omgevingsloket. Je verstrekt de nodige informatie en verwijst door indien noodzakelijk.
  • Je staat mee in voor de vlotte afwikkeling van de omgevingsvergunningen. Je ondersteunt samen met je collega, de omgevingsambtenaren in de uitvoering van hun taken.
  • Daarnaast sta je ook in voor de taken in functie van het gemeentelijk huisvestingsbeleid. Je bent onder meer verantwoordelijk voor woningonderzoeken, het verlenen van huisvestingspremie’s, … Daarnaast ben je ook de drijvende kracht van het lokaal woonoverleg.

Verwacht:

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs.
  • Je bent planmatig: je structureert en organiseert je werk effectief.
  • Je bent flexibel, collegiaal en niet bang om initiatief te nemen.
  • Je kan vlot overweg met het Microsoft-Office pakket.
  • Je kan vlot overweg met allerlei digitale toepassingen, stelt hoge eisen aan kwaliteit, pleegt vlot overleg om tot een gezamenlijk resultaat te komen en bent bereid mee te bouwen aan een positief imago van de organisatie.

Aanbod:

  • Wij bieden een uitdagende job met veel afwisseling volgens een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving die een goed evenwicht tussen werk en privé mogelijk maakt met een glijdend uurrooster en een gunstige verlofregeling.
  • De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 2258,22 euro en 4133,13 euro.
  • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.

Extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • tweede pensioenpijler
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • ecocheques
  • fietsvergoeding (max. 25 eurocent)
  • gunstige verlofregeling
  • glijdend uurrooster
  • beperkt telewerk mogelijk

Interesse?

Meer details betreffende de selectieprocedure vind je in de infobrochure op www.waasmunster.be/vacatures.
Je kunt je grondig voorbereiden op het schriftelijk examen, dat gepland staat op 27/02/2023, door de info door te nemen die je zal toegestuurd krijgen. Deze documentatie mag je verwachten via mail in de week voorafgaand aan het schriftelijk onderdeel. Raadpleeg ook zeker jouw spammail.

Solliciteer met jouw motivatiebrief, cv, diploma en uittreksel uit het strafregister uiterlijk op 16/02/2023 via www.waasmunster.be/solliciteer.

Voor bijkomende info kun je contact opnemen met Nicole Drieghe, afdelingshoofd grondgebiedzaken, 052/89.20.20 of nicole.drieghe@waasmunster.be.