Specialist mobiliteit

Omschrijving

Zoek jij een job die past bij jouw ambities en potentieel? Wil je graag ons team versterken in een fijne werkomgeving?
Onze organisatie telt meer dan 600 medewerkers die elke dag het beste van zichzelf geven voor 40.000 Ninovieters.
Ons streefdoel is een open, klantgerichte organisatie waar samenwerking en kwalitatieve dienstverlening aan de burgers voorop staan. Hiervoor zijn wij voortdurend op zoek naar enthousiaste en dynamische medewerkers. Klinkt dit je als muziek in de oren? Raadpleeg dan onderstaande vacature en solliciteer voor de functie:

Specialist mobiliteit B1-B3

Functieprofiel:

Ben je geboeid door mobiliteitsvraagstukken en help je graag mee aan een aangenaam, veilig en leefbaar verkeers- en mobiliteitsplan in onze stad?

• Als specialist mobiliteit zorg je voor de uitvoering en de afhandeling van taken die betrekking hebben op het preadviezen, adviezen, vergunningen, trage wegen, …
• Zorg je voor de uitvoering en de afhandeling van adviezen die betrekking hebben op mobiliteit, ter voorbereiding van college zittingen en gemeenteraad.
• Werk je concrete projecten uit om de vele praktische uitdagingen binnen het mobiliteitsbeleid aan te pakken.
• Adviseer je bij omgevingsaanvragen met impact op mobiliteit (verkavelingen, grote bouwprojecten …).
• Garandeer je de verkeersveiligheid bij zowel tijdelijke als permanente verkeerswijzigingen.
• Informeer en sensibiliseer je de inwoners.
• Volg je de laatste ontwikkelingen en tendensen op vlak van mobiliteit & verkeer.

Verwacht:

• Je bent in het bezit zijn van bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld OF indien je niet beschikt over een bachelordiploma : slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.
• Je bent geboeid door duurzame mobiliteit verkeersleefbaarheid.
• Je kan vlot werken met Microsoft Office pakket.
• Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Aanbod:

• Een inhoudelijke boeiende job.
• Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Een salaris volgens de salarisschaal B1-B3: een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 34 598,27 (geïndexeerd)
• Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
  • Bruto maandloon € 3 026,51 – B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
  • Bruto maandloon € 3 658,15 – B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
  • Bruto maandloon € 4 441,44 – B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt.
• Fietsvergoeding aan 0,27 EUR per km.
• Fietsleasing
• 2de pensioenpijler.
• Hospitalisatieverzekering
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer.
• Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening functie.

Interesse?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier waar je jouw cv met motivatiebrief, een recent uittreksel uit het strafregister (max.ouderdom3 maanden) en een kopie van jouw diploma kan uploaden. Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 10 mei 2023.

Voor vragen kan je steeds terecht bij de personeelsdienst via selecties@ninove.be

Algemene aanwervingsvoorwaarden:
Slagen voor de selectieprocedure