Uitvoeringscoördinator Openbare Ruimte

Uitvoeringscoördinator Openbare Ruimte A1-A3, contract onbepaalde duur, voltijds

Jouw verantwoordelijkheden

Je missie

Dankzij jou worden beleid, projecten en uitvoering met elkaar verbonden. Je geeft richting aan de operationele werking van Openbare Ruimte, coacht en inspireert je team en zorgt samen ervoor dat plannen worden omgezet in zichtbare resultaten op het terrein.

Je taken

Het team Openbare Ruimte combineert projectwerking met een sterke dagelijkse operationele werking. Binnen het team werken projectmedewerkers, terreindeskundigen en technische diensten samen aan een kwaliteitsvolle openbare ruimte. Als uitvoeringscoördinator geef je richting aan de operationele werking en zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, projecten en uitvoering.

• Je geeft leiding aan de teamcoaches van de technische diensten (loodsen) en coacht de terreindeskundigen in hun werking. Je ondersteunt hen zodat zij in het grotere geheel van openbare ruimte optimaal functioneren.
• Je organiseert samen met de teamcoaches technische diensten de operationele werking en bewaakt de kwaliteit, planning en continuïteit van de dienstverlening.
• Je vormt de brug tussen beleid, projecten en uitvoering. Je vertaalt beleidskeuzes naar de werkvloer en brengt signalen van het terrein terug naar de organisatie.
• Je volgt de werking van de technische diensten op en stimuleert samenwerking en continue verbetering binnen het team.
• Je bewaakt de operationele doelstellingen, volgt resultaten op en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met projectmedewerkers, deskundigen en externe partners zodat projecten en uitvoering elkaar versterken.
• Je neemt deel aan overleg binnen de stroom Burger & Omgeving samen en bouwt mee aan de realisatie van het meerjarenplan.
• Je bouwt actief aan een vlotte samenwerking en een sterke teamwerking binnen Openbare Ruimte.

Jouw profiel

Dit ben jij helemaal!

Herken jij je in dit profiel? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

• Je hebt affiniteit met openbare ruimte en interesse in thema’s zoals wegen, groen, mobiliteit en technische dienstverlening.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers of teams (leidinggeven, coördinatie of projectwerking).
• Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt overzicht in een dynamische operationele context.
• Je slaagt erin om beleid en projecten te vertalen naar concrete uitvoering op het terrein.
• Je communiceert helder, brengt mensen samen en creëert samenwerking tussen teams.
• Je werkt resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid op en durft beslissingen te nemen.
• Je hebt een sterke focus op verbetering en efficiëntie in werking en samenwerking.
• Je bent overtuigd van de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.
• Je schakelt flexibel tussen verschillende werklocaties binnen Dilbeek.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams. Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring (bv. leidinggeven, coördinatie, projectwerking of coaching) die je voldoende toelicht in je cv en motivatiebrief.
• Je hebt een masterdiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van het lange type of daarmee gelijkgesteld onderwijs OF je kan deelnemen aan de selectieprocedure mits slagen in een capaciteitsproef.

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?

• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
• Groei: Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
• Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
• Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
• Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!

Ons aanbod

Daarom kies jij voor Groep Dilbeek

Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger.

Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen; opleidingen volgen en inspiratie zoeken, is een evidentie bij ons.

Als kers op de taart kan dit alles in een goede balans werk-privé, met mogelijkheid tot telewerken. Ter plekke werken kan uiteraard ook, en dit in een aangenaam werkkader, in het mooie centrum van de gemeente Dilbeek.

We bieden jou een voltijds contract, en een job met loonschaal A1-A3, met een loon tussen € 4.212 en € 6.936 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring. Bij 5 jaar relevante ervaring is je salaris bvb 4.744€ bruto/maand.

Ook maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer en een tweede pensioenpijler… wordt voor jou voorzien. Binnenkort kan je ook via Groep Dilbeek een fiets leasen om naar het werk te komen!

Werken voor Groep Dilbeek is niet alleen heel fijn, het levert ook het voordeel op om als personeelslid te genieten aan voordelige tarieven van ons rijke vrijetijdsaanbod.

Interesse?

Bouw jij mee? Neem nu volgende stappen:

Druk dan op de knop “solliciteren” in je scherm. We kijken er naar uit om je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen ten laatste op 15 september 2026.

Heb je geen master diploma? Dan zal je zsm en ten laatste op 16 september 2026 een online capaciteitsproef toegestuurd worden. Ben je hiervoor geslaagd, dan kan je deelnemen aan de procedure zoals hieronder omschreven.

Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende stappen:

• Een verkennend gesprek op 24 september 2026
• Een schriftelijke opdracht met aansluitend een presentatie en interview op 30 september 2026
• Een assessment in de week van 5 oktober 2026

Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap.

Bij vragen kan je contact nemen met Bram Van Der Plas, Directeur Burger & Omgeving, bram.vanderplas@dilbeek.be

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be

Groep Dilbeek Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

diensthoofd technische dienst, leidinggevende technische diensten, operationeel coördinator, operationeel manager, projectcoördinator openbare werken, openbare werken, projectleider , infrastructuur, beheer openbare ruimte, openbaar domein, openbare werken, infrastructuurbeheer, wegenbeheer, groenbeheer, mobiliteit, technische dienstverlening, technische dienst, lokaal bestuur, gemeente, bestuurskunde, master handelswetenschappen, bedrijfskunde, ingenieurswetenschappen, industriële wetenschappen, industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, stedenbouw en ruimtelijke planning, mobiliteitswetenschappen, ruimtelijke ordening, architectuur, landschapsarchitectuur, milieuwetenschappen